雛鷹振翅正當時 人才強企譜新篇——省環(huán)境科技公司召開第一批“雛鷹計劃”人才培養(yǎng)工作啟動會
發(fā)布時間：2023-06-02企以才治，業(yè)以才興。為積極響應公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略對復合型人才的迫切需求，推進“雛鷹計劃”三年行動落地實施，5月19日，公司召開第一批“雛鷹計劃”人才培養(yǎng)工作啟動會，公司領(lǐng)導班子、第一批“雛鷹”人選及相關(guān)部門負責人參會。
陳靂華總經(jīng)理作開班“第一講”，立足公司、部門、員工三個維度，強調(diào)了復合型人才培養(yǎng)專項行動的戰(zhàn)略意義，明確了相關(guān)主體協(xié)同推進人才工作高質(zhì)量開展的具體要求，并對“雛鷹”成長提出了殷切期望。
韋彥斐董事長為“雛鷹”送上“立志、勤學、廣練”六字寄語。一是要立志，希望“雛鷹”樹立遠大志向，大膽涉足新領(lǐng)域，拓寬自身能力邊界，成長為企業(yè)-個人相互成就的全能型人才；二是要勤學，通過跟著學、主動學、相互學，打開視野格局，夯實專業(yè)根基，促進經(jīng)驗傳承，助力“勤學之苗”在公司土壤生根發(fā)芽；三是要廣練，積極投身管理實踐、科研實踐和項目實踐，在學習中深化認知、在實踐中提升本領(lǐng)，歷經(jīng)風雨洗禮，振翅搏擊長空。
會上，公司領(lǐng)導為首批“雛鷹”人選贈送《要領(lǐng)》《活法》《營銷管理》等相關(guān)書籍，人力資源部詳細解讀了“雛鷹計劃”人才培養(yǎng)實施方案，并基于PDP職業(yè)性格評測，提出個性化職業(yè)發(fā)展建議。
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今年是省環(huán)科公司奮進“十四五”、構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局的關(guān)鍵時期，“雛鷹計劃”的啟動為公司持續(xù)夯實“人才強企”工程開啟了新篇章。公司上下將匯聚合力，以人才發(fā)展為本，以企業(yè)長青為要，共同推進“雛鷹計劃”高質(zhì)量開展，助力“雛鷹”在企業(yè)發(fā)展新征程中展翅翱翔。
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